1、一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。
  五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
     患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
     2、一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。
  五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
      患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。    

举例：一男性职工2022年9月1日辞职时25周岁,伤残10级，用人单位应支付一次性伤残就业补助金=（平均预期寿命—解除劳动关系时年龄）×每满一年系数×解除劳动关系时上年度职工月平均工资=（78.32-25）×0.1×8460
      备注：

1、按照《厦门市国民经济和社会发展统计公报》2019年3月22日公布的数据，人口平均预期寿命调整为：男性78.32岁，女性83.48岁（2019年3月22日起执行，以解除或终止劳动关系时间为准, 2020年涉及使用人口平均预期寿命计算工伤待遇的，厦门以男78.32岁、女83.48岁为标准计算,2024年将与省里统一标准）。

2、根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于2022年工伤保险相关待遇计发工作的通知》（闽人社文（2022）111号），从2022年1月1日起，计算工伤保险生活护理费、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等四项待遇，按照全省公布的职工月平均工资(8460元/月)计算。2023年1月1日起，计算工伤保险生活护理费、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等四项待遇，按照全省公布的职工月平均工资(8460元/月)计算。